長江委人事管理信息系統

發布時間:2020-04-14

長江水利委員會(簡稱長江委)為水利部派出的流域管理機構,在長江流域和瀾滄江以西(含瀾滄江)區域內依法行使水行政管理職責,為具有行政職能的事業單位。總部位于湖北省武漢市,成立于1950年2月,其前身是揚子江水利委員會。長江委下設單位和企業二十余個,現有職工近30000人,其中,在職職工近20000人,各類專業技術人才7500多人。機構極其龐大,人員數據量極大,人事管理工作量極大,但信息化手段支撐相對較弱。北科博研助力長江委建設人事管理信息系統,建設范圍涵蓋大部分人事管理業務,全面提升人力資源管理工作的效率和水平。

建設目標:

長江委人事管理信息系統項目建設目標是:基于長江委已應用人事管理系統框架,開發一套滿足長江委各級單位人事管理需求的人事管理軟件,實現人事數據的多級管理,實現上下貫通、全行業相對統一的人事管理應用體系。通過本套人事管理軟件實現勞動、工資、人才資源、干部、教育等統計報表的自動生成、審核、匯總、上報、統計分析等功能,從而全面提升人力資源管理工作的效率和水平。

建設內容與范圍:

根據長江委人事人事業務特點,構建一套滿足全委人事業務綜合管理平臺。除滿足委機關日常人事管理業務外,向上,直通水利部人員庫、人事統計、教育培訓網、中組部公務員統計、公務員直統系統;向下,接收各級直屬單位的人事數據實時上報及管理。同時,協助長江委網信中心,實現全委用戶庫、通訊錄及委政務門戶人事信息綜合展示。

(1)具有長江委人事管理特點、能滿足業務管理應用需求;

(2)實現人事數據的多級管理,形成科學的管理流程;

(3)構架靈活,滿足業務處理多樣性和靈活性要求,在規定的范圍內,通過調整配置參數,用戶就能定制業務操作;

(4)充分考慮使用者的需要,操作界面簡單,保證用戶在盡量短的時間內,掌握并靈活應用,以完成人事信息管理日常工作;

(5)系統具有個性化需求定制開發能力。

(6)要能夠根據發展,按需求進行動態調整,完全適應業務的擴展和管理機制的轉變,并實現人事管理系統和其它業務應用的連接。


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