人力資源管理
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產品簡介

領先搭建安全可靠的人事信息管理架構,符合國家對網絡信息安全政策的新要求,滿足國產化應用環境。

建立涵蓋“人事信息快速整合、重點人員隊伍精細化管理、人事業務協同辦公、人事科學智慧決策”的新時期智慧人事信息化平臺。

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產品特點

l  人事基礎數據庫

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l  業務管理系統

采用模塊化設計,全面覆蓋了人力資源管理各階段的人事業務,在統一的平臺上實現了數據的互聯互通。各子模塊可獨立使用,也可按需組合應用。

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l  匯總填報

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l  自助服務

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l  自由定制 

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產品功能

(一)人事基礎數據管理----專業、全面的數據庫

  •  按照中組部、人社部的規范,構建標準化數據庫

  •  提供智能建庫工具,輕松建立千萬級六類人員數據庫(在職人員、離退人員、調轉人員、招聘 招員、聘用人員(返聘)、其他人員)

  •  統一數據標準、開放數據接口,實現與省區市的公務員系統、干部系統等系統的數據交換

  •  緊密貼合各種日常人事管理業務,自動生成相關業務表單(干部任免審批表、履歷表等)

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(二)重點人員隊伍管理----聚焦重點隊伍人群,全過程記錄重點人員工作及成長經歷

1. 干部管理

以干部信息為基礎、以干部人事制度出發點,涵蓋干部隊伍建設、干部任免、考核考察、監督、教育、綜合服務、干部隊伍分析等業務。實現對各級、各類干部信息的整合、瀏覽、查詢、維護,同時,支持組織部模式、省管廳局模式、省級垂直管理單位模式和全員庫模式等多種模式應用。

2. 干部檔案管理

滿足各個政府單位、事業單位、企業的檔案管理系統和內部文件管理系統。系統主要包括檔案目錄的存儲、掃描件掃描、檔案校對、檔案查詢、借閱、移交及自定義檔案模板等功能,涵蓋了檔案業務中的收集整理、檔案的存儲利用等工作。

3. 高層次專家人才管理

收集、匯總、定期更新人才信息庫,為領導決策和整體性人才資源開發提供信息服務,實時掌握人才的宏觀情況和變化趨勢。為制定有關人才政策、法規提供輔助決策信息。為提升人才選拔推薦、培養使用提供依據。

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(三)數據挖掘分析

根據業務需要,開展深度數據挖掘和多角度對比分析,并能實現數據分析的綜合圖表展示。能夠開展語義分析,支持分析模型構建,實現業務監督功能。

1.查詢類

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2.挖掘類

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(四)日常業務管理

緊密結合日常業務管理模式,提供人事統計直報、考試報名、績效管理、考核管理、考勤休假、薪酬管理、統計報表、教育培訓、公開招聘、職稱評審、職業資格考試員工自助服務功能。

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(五)移動應用

在移動端實現人事信息登記、考勤管理、問卷調查、查詢展示等功能,數據同步手動更新,本地庫加密存儲,全面保障數據安全。

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相關案例

  • Beik考勤管理系統

  • Beik績效管理系統

  • BKHR人事管理信息系統


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